Revista de Psihologie Organizationala. Vol. II, Nr. 1/ 2002

Organizatiile produc ? prin structurile, mecanismele si finalitatile lor ? un anumit tip de om si un anumit tip de comportament. La rindul lor, omul si comportamentul organizational influenteaza puternic viata si eficienta organizationala. Revista (avind patru aparitii anuale) isi propune drept obiectiv tocmai prezentarea studiilor si cercetarilor privitoare la raporturile om-organizatie. Ea pune la dispozitia slujitorilor acestui domeniu un cadru editorial stiintific de inalta tinuta academica, pentru formularea propriilor opinii, facilitind dezbaterile si confruntarile de idei, precum si valorificarea rezultatelor cercetarilor empirice. De asemenea, publicul larg interesat de problemele psihologiei organizationale pe care le traieste sau le surprinde beneficiaza de posibilitatea de a consulta opiniile unor specialisti in domeniu. Semnatarii revistei sint membri ai Catedrei de Psihologie si Stiintele Educatiei ? Universitatea Bucuresti, masteranzi sau studenti la aceeasi facultate. download Cuprins: Mobbing-ul sau psihoteroarea la locul de munca (Mielu Zlate, Romeo Zeno Cretu) ? Valori in lumea muncii si in mediile organizationale (Zoltan Bogathy) ? Management si inteligenta emotionala (Mihaela Roco) ? Dimensiuni psihologice ale personalitatii liderului militar (Aurelia Cana) ? Benchmarking-ul motivatiei si satisfactiei in munca angajatilor din 40 de companii din Romania (Gilbert Ciobanu) ? Valente interpretative ale Inventarului de Personalitate California (CPI) in mediul organizational. Pozitii de conducere (Sorin Faur) ? Proiect de interventie organizationala pentru optimizarea climatului de grup (Cristina Andreea Andreescu)

Vezi mai multe detalii pe libraria ishop.ro