CAUTARE
carte sau publicatie
pe cartea.ro
carte sau publicatie
pe cartea.ro
Codul muncii

Disponibilitate:
Carte disponibila in libraria online ishop.ro

- Autor: Gilca Costel
- Editura: CH Beck
- Colectia: Dreptul muncii ??i securit????ii sociale
- Categoria: Dreptul muncii
- ISBN: 978-973-115-363-6
- An aparitie: 2008
- Numar de pagini: 832
- Format carte:
Descriere carte:
Lucrarea este conceputa pe structura Codului muncii, fiecare articol fiind ?nsotit de toate informatiile necesare cu privire la aplicarea sa:Lucrarea este conceputa pe structura Codului muncii, fiecare articol fiind ?nsotit de toate informatiile necesare cu privire la aplicarea sa: conexiuni cu alte acte normative; indicarea celor mai importante surse doctrinare referitoare la articolul respectiv; decizii ale Curtii Constitutionale de admitere si/sau de respingere a exceptiilor de neconstitutionalitate; decizii ale Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene; deciziile pronuntate ?n recursurile ?n interesul legii si deciziile de ?ndrumare pronuntate de fostul Tribunal Suprem, precum si decizii interesante ale celorlalte instante judecatoresti.Partea a doua a lucrarii sistematizeaza legislatia conexa ?n materie, inclusiv Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010, astfel ?nc?t utilizatorul sa poata gasi ?ntr-un timp scurt toate informatiile relevante ?n domeniul dreptului muncii.
Lucrarea se adreseaza, asadar, tuturor persoanelor implicate ?n acest domeniu: judecatori, avocati, consilieri juridic, sindicate, angajatori, salariati, cercetatori, studenti, specialisti ?n resurse umane.
Vezi mai multe detalii pe libraria ishop.ro


Fotografiile cartilor prezentate in acest catalog online au caracter informativ si pot exista diferente intre aceastea si cartile respective. Informatiile despre cartea "Codul muncii - Gilca Costel" sunt informative, pot fi schimbate fara instiintare prealabila si nu constituie obligativitate contractuala.
CARTI PE ACEEASI TEMA
si subiect apropiat..
si subiect apropiat..
3 recomandari Cartea.ro