Economie » Resurse Umane / Cariera

Regulile Networkingului

  Va doriti succesul in cariera? Promovari, bani, un post mai bun, o sansa de a lucra pe cont propriu?Exista o solutie. Se numeste networking si inseamna a discuta cu multi oameni, cat mai multi cu putinta, raspandind mesaje consecvente despre... detalii carte...

Resurse umane

Desi faptul ca o organizatie este at?t de eficienta pe c?t sunt oamenii care o compun constituie un adevar incontestabil, numeroase institutii nu acorda suficienta atentie modului ?n care ?si recruteaza personalul. Lucrarea va dezvaluie cele mai... detalii carte...

Resurse umane. Management si gestiune

Resursele umane in ecuatia profitului

Oamenii nu sunt niste bunuri ? sunt combustibilul care pune in miscare afacerile. -  James P. Harckett, Presedinte si CEO, Steelcase, Inc. Exista o nepotrivire provocatoare in managementul organizational. Cercetarea, experienta si bunul simt,... detalii carte...

Rezolvarea conflictelor la serviciu. Tipuri de...

Traducere de Dana-Maria Cimpoi. - Lucrati alaturi de un coleg care se comporta ca un mic dictator? Cu unul ce dormiteaza tot timpul? - Sau cu un coleg care vine dimineata la birou doar pentru a face conversatie ca sa treaca timpul? - Indiferent daca... detalii carte...

Rezolvarea dificultatilor de comunicare

Traducere de Alina Pelea. - Sa gasesti atitudinea si cuvintele potrivite nu este intotdeauna usor. Ne confruntam zilnic cu - situatii de comunicare in care ne este greu sa spunem sau sa facem anumite lucruri, complicindu-ne - relatiile cu cei din jur.... detalii carte...

Sa muncim fara stres

Un manual de supravietuire la locul de munca! Hrana zilnica a omului recent este stresul. Stresul e cel mai globalizat produs, exportat din Asia pana-n America. Munca, traficul infernal, relatiile cu ceilalti sunt factori care ne provoaca o stare de... detalii carte...

Schimbarea in organizatii. Optimizarea comportamentului...

Traducere de Cristina Popa. - Problemele legate de costuri, calitate, productivitate si prezenta pe care le intimpina - organizatiile sint cauzate adesea de patternuri comportamentale ineficiente incurajate in mod - inconstient. Extrem de utila in... detalii carte...

SECRETUL SUCCESULUI LA BIROU

Desi a fi istet si priceput in ceea ce faci sunt doua elemente - esentiale pentru atingerea succesului in afaceri, competentele - emotionale sunt mult mai importante decat trainingul, IQ-ul si - experienta tehnica in a determina cine obtine succes si... detalii carte...

Sindromul masculului alfa

Dr. Kate Ludeman, de profesie psiholog, este CEO al Worth Ethic Corporation, fiind un foarte cunoscut instructor de personal executiv. A lucrat cu peste o mie de persoane cu functii de CEO si din managementul superior de pe fiecare continent, din... detalii carte...